新聞稿

有關收費員訴求國家安置之澄清說明


收費員由國家安置依法不可行 請收費員參與媒合
      高公局說明:國道收費員自救會訴求由政府專案安置及優於法令計算資遣費,高公局經邀集相關機關、專家學者及法界人士開會研討,從法律面、政府組織面、經濟面、技術面、社會面分析探討,均表示並無可行性,高公局亦已於6月5日發布新聞讓外界及收費員了解。
      另配合實施ETC計程收費,本次專案精簡國道收費員年資結算,人事費及通行費收費員經高公局依專案精簡優惠退離計畫、勞基法及透過勞資協商等法令規定,積極爭取後,均可加發或補足領取7個月月支報酬相關離職給與。
      有關收費員訴求針對遠通公司薪資保障以提存基金方式,作為收費員安心就業的保障部分;依據高公局與遠通公司簽訂之契約,遠通公司對轉職之收費員承諾提供5年工作及薪資保障,目前有關薪資差額,遠通公司都按月將差額匯入收費員帳戶,且薪資保障為遠通公司之承諾,高公局一定會持續監督遠通公司依約辦理,收費員可安心。
高公局嚴格要求遠通公司依約完成應辦工作
      有關收費員訴求落實罰款,針對遠通公司辦理ETC未達分年利用率及ETC計程收費系統建置落後,高公局已依契約規定予以開罰,遠通公司依契約規定程序提起訴訟,目前正由法院審理中,後續高公局將依據法院判決辦理。另有關利用率部分,在遠通公司提出免費eTag方案後,目前利用率已達90%以上,此外,計程收費系統之建置已改善並進入計程收費。
高公局對收費員持續關懷 請收費員多參加工作媒合
      高公局特別呼籲參加陳情活動民眾自制,不應影響用路人之行車安全與順暢,如有違反高速公路及快速公路交通管制規則相關規定,將依道路交通管理處罰條例予以取締。
      高公局說明:高速公路局為協助收費人員順利轉置就業並持續關懷其就業狀況,高公局於今年1月起即持續召開會議追蹤與關懷收費員轉置;5月20日再成立永續的關懷平台--「收費人員轉置關懷專案會議」,迄今總計召開近50次會議,主要目的係檢討目前收費人員已就業、媒合中及尚未參加面談的狀況及原因,並將所蒐集收費員對職缺期望及需求責成遠通公司提出解決方案,持續關懷並維持溝通管道暢通,提供收費人員工作權益之保障並增加準備參加媒合收費人員之轉職信心。
      高公局提醒,收費員自救會訴求由政府專案安置,經評估並無可行性,現階段已責由遠通公司提出無學經歷限制之無門檻大量職缺,高公局一定站在收費員之立場予以協助,確保只要選填意願就會有工作,鼓勵「收費員應積極參與轉置選職,確保自身權益,並儘早回歸正常生活」。

聯絡單位:
副局長:吳木富                       電話:02-2909-6141#2002
業務組組長:彭煥儒                 電話:02-2909-6141#2401
人事室主任:傅桂枝                 電話:02-2909-6141#2601

上架日期    :103-06-08
資料維護單位  :秘書室
本頁最後更新日期:103-06-08