性別平等專區
性別友善職場圖文懶人包
06_社會影響力
05_組織結構與制度
04_具包容性的職場文化
03_人才招募與支持
02_工作生活平衡
01_職場性別友善
本案懶人包共6份，由行政院性別平等處委託財團法人婦女權益促進發展基金會製作，除讓企業瞭解營造性別友善職場的重要性及效益，並提出「工作生活平衡」、「人才招募與支持」、「具包容性的職場文化」、「組織結構與制度」及「社會影響力」共5大面向之實際做法，搭配參考企業範例，以增進企業對性別友善職場之瞭解和具體行動。